Mitarbeiter informieren:
- Mitarbeiter über den geplanten Standortwechsel informieren
- Dabei die Entfernung des neuen Standortes berücksichtigen, da eventuell Mitarbeiter aufgrund eines längeren Anfahrtsweges kündigen könnten.
- Gründe bzw. Vorteile des Standortwechsels bekannt geben
- Bilder des neuen Standortes herzeigen, um Mitarbeiter für den Umzug zu begeistern
Geschäftspartner und Kunden informieren:
- Geschäftspartner und Kunden über den geplanten Standortwechsel informieren (zB E-Mail-Signatur, Rundschreiben, Newsletter)
Mietvertrag und Umzugstermin:
- Miet- bzw. Kaufvertrag für das neue Firmengebäude bzw. die Räumlichkeiten am neuen Firmenstandort unterzeichnen
- Termin für die Gebäudeübergabe mit dem neuen Vermieter bzw. Verkäufer vereinbaren
- schriftliche Kündigung des bestehenden Mietvertrags fristgerecht einreichen
- Terminübergabe mit Vermieter oder Käufer der alten Firmenräumlichkeiten vereinbaren.
- Genauen Umzugstermin festlegen und Mitarbeiter darüber informieren (zB E-Mail, Newsletter)
Planung:
- Angebot bzw. Kostenvoranschlag für den Firmenumzug einholen
- Umzugstermin vereinbaren
- Falls notwendig,Halteverbotszonen beim alten und neuen Standort für den Umzugstag vereinbaren
- Versicherung über Standortwechsel informieren und Versicherungspolizzen an den neuen Standort anpassen
Kündigungen bzw. Ummeldungen:
- Wartungsverträge kündigen bzw. auf den neuen Standort ummelden (Heizung, externe IT-Technik, Alarmanlagen, etc.)
- Verträge bei den jeweiligen Anbietern kündigen bzw. an den neuen Firmensitz anpassen (Internet, Strom, etc.)
Vorbereitung, Entsorgung und Reinigung:
- Relevante Dokumente für das Unternehmen sicher verwahren (z.B. Safe, Bankschließfach)
- Möbel und Geschäftsausstattungen, die nicht mehr benötigt werden, entsorgen lassen
- Alte Dokumente (datenschutzgerecht) vernichten
- Reinigungsunternehmen beauftragen
Gebäudeübergabe:
- Zählerstände ablesen und notieren (Gas, Wasser, Strom)
- Altes Firmengebäude – mit unterzeichnetem Übergabeprotokoll – an Vermieter bzw. Käufer übergeben
- Hinweis: Schlüssel für das Firmengebäude rechtzeitig von den Mitarbeitern zurückfordern, damit sie bei der Übergabe vollständig sind.